| 0 التعليقات ]

مكافأة الامتحانات

انفراد الان .. الغاء مكافأة الامتحانات للعاملين بالتربية والتعليم حقيقة ليس شائعة


الجمعة، 17 أبريل، 2015



ينفرد خبر عاجل بنشر اخر التعليمات المرسلة لبعض المديريات والادارات التعليمية على مستوى الجمهورية على لسان احد المسئولين بمديريات التربية والتعليم بشأن مكأفاة الامتحانات للعاملين بالتربية والتعليم والاجور الجديدة بداية من العام المالى الجديد فى 1 / 7 / 2015 والتى سيتم تعديلها لجميع العامليين بالتربية والتعليم المعلمين وغيرهم .



واهم ما جاء فى تلك التعليمات هو ان تكون مكأفاة الامتحانات للعاملين بالتربية والتعليم للعام الحالى 2015 هى اخر مكأفاة امتحانات يتم صرفها للعاملين بالتربية والتعليم وذلك لما سيتم من توزيع وتقسيم للمكافاة على 12 شهر بالراتب الشهرى للعاملين بزيادة 200 جنية كحد دانى على صافى الراتب للعاملين بالتربية والتعليم ( صغار العاملين سيتم اضافة 200 جنية فيما فوق على راتبهم الشهرى اما المدير 500 فيما فوق على الراتب الشهرى ) .



كما افادت التعليمات باضافة العلاوات الدورية والسنوية على الاساسى بزيادة 20 جنية على الاكثر تضاف على اساسى المرتب فمثلا فى حالة ان يكون الاساسى 258 يضاف الية 20 جنية = 278 جنية للاساسى الجديد .




http://ift.tt/1cGrZQ7









وزير "التعليم": مكافأة الامتحانات ستصرف بواقع 200 يوم.. و"مفيش تقسيط"

كتب : توفيق شعبان وأميرة فكرى

السبت 18-04-2015 14:57



أعلن الدكتور محب الرافعي وزير التربية والتعليم، أنه لا تعديل في مكافأة الامتحانات السنوية التي تصرف سنويًا لجميع العاملين بالتربية والتعليم ولا تغيير في طريقة صرفها.



وقال الوزير، في بيان له، اليوم، إن المكافأة سوف تصرف بواقع 200 يوم ومرة واحدة بلا تقسيط كما كان متبعا في الأعوام السابقة، نافيًا وجود أي نية لتوزيعها على شهور السنة وصرفها مع المرتبات كما يشاع.



وأكد "الرافعي"، أنه لا مساس بحقوق العاملين بالتعليم سواء المدرسين أو الإداريين وأنه يسعى جيدًا للحفاظ على جميع المزايا التي يحصلون عليها وإضافة المزيد إن أمكن ذلك.




http://ift.tt/1JSWCMW



مكافأة الامتحانات

موقع بوابة الثانوية العامة متخصص فى التعليم المصرى و كافة المراحل التعليمية الإبتدائية , الإعدادية و الثانوية كذلك الجامعات المصرية و نتائج الامتحانات للشهادات بمحافظات مصر

موقع وظائف جوجل وظائف جوجل,

0 التعليقات

إرسال تعليق